Сагледати и сумирати остварење пословних и развојних циљева за прву половину године, анализирати тренутну економску ситуацију, истражити и решити проблеме и препреке који утичу на развој, распоредити кључне задатке за другу половину године и похвалити изузетна достигнућа да би додатно подигао морал и осигурао потпуни завршетак годишњих циљева, Хуаихаи Холдинг Група је 15. јула одржала 2024. Међугодишњи резиме рада и конференцију за похвале. Секретар и председник Групе, Ан Јивен, присуствовао је конференцији и одржао важан говор. Конференцијом је председавао извршни потпредседник Групације Хан Јунженг.
Конференцији су присуствовали заменик партијског секретара и потпредседник Групе, Ванг Гуофенг; потпредседници Ан Гуицхен, Јиа Иу, Јианг Бо, Ан Кеиан, Иуан Ји, Ксинг Хонгиан, Кин Вуиун, Фанг Рункин; руководиоци разних предузећа; кадрови изнад нивоа секције; и представници запослених. На састанку су учествовале и филијале у округу Фенг, Цхонгкинг, Схаанки и Тиањин.
Конференцијом је председавао извршни потпредседник Групе Хан Јунженг.
У 8:10 часова, конференција је почела величанственом државном химном.
Током конференције, секретар и председник Групе, Ан Јивен, одржао је важан говор под називом „Побољшајте стратешку спознају, ојачајте процену учинка и обезбедите развој високог квалитета“.
Председник је навео да је Група у првој половини године озбиљно спроводила смернице годишњег извештаја о раду, фокусирајући се на стварање вредности и промовисање висококвалитетног развоја. Користећи модел управљања проценом учинка који наглашава иновације и стратешке опште циљеве, они су дубоко анализирали основне узроке недостатака у испуњавању годишњих циљева и континуирано побољшавали систем процене учинка у оквиру „истраживања, производње, снабдевања, продаје, услуга, менаџмента и особља, ” побољшање перформанси и способности за иновације. У првој половини године механизми рада Групе су побољшани, иницијативе запослених су повећане, а пословни учинак је био изванреднији — три индустрије возила су показале стабилан напредак, а обим производње и продаје микро-возила Групе, укупни порески приходи, а укупни приходи запослених су остварили двоцифрени раст у односу на претходну годину. Три Хуаихаи Нев Енерги индустрије су оствариле значајан напредак у изградњи тима на високом нивоу, изградњи пројеката и интеграцији ресурса. Велики пројекти као што су Хуаихаи Фуди, Хуаихаи Повер и Зонгсхен Пхасе ИИИ напредују уредно. Нови економски екосистем индустрије квалитета „332″ на трилионском нивоу постаје све јаснији!
Председавајући је истакао да ће у другој половини године Група искористити нове могућности које доноси нови круг индустријске и технолошке револуције, чврсто имплементирати висококвалитетну стратегију развоја „Технологија као краљ, иновација као темељ“, и фокусирати се на промоцију пројекта „Једно срце са предузећем, један правац са стратегијом и једно путовање са каријером“. Они ће научно планирати техничке таленте, радове на изградњи софтверске и хардверске инфраструктуре, обезбеђујући ефикасну примену планова развоја производа, планова развоја технолошких иновација и модела управљања истраживањем и развојем. У потпуности користећи водећу позицију Групе у сектору микро-возила, они ће солидно унапредити погон на два точка „надоградње индустрије возила и неговања нове енергетске индустрије“, континуирано унапређујући развој погона на два точка на домаћем и међународном тржишту. . У развоју нове енергетске индустрије, они ће заузети вишедимензионални распоред окренут будућности, учврстити развојну основу иновацијама и технолошком експлозивном снагом и искористити нове могућности и стазе у развоју натријум-јонске нове енергетске индустрије, снажно промовишући високотехнолошке производи натријум-јонских батерија да оснаже индустрију возила, складиштење светлости, енергију и друге индустрије „332″ новог квалитета за прескок и међународни развој.
Председавајући је захтевао да се Група фокусира на висококвалитетни координирани развој „332″ осам нових квалитетних привредних индустрија, блиско усклађених са „Пет нових тема“: нова економија, нова технологија, нови модел, нова форма и нови Хуаихаи . Они ће обезбедити производне и маркетиншке могућности са високим стандардима „Талент на првом месту, технологија на првом месту, квалитет на првом месту, на првом месту бренд“; дубоко разумеју конотацију и практичан пут нове квалитетне продуктивности и озбиљно примењују „Пет стратегија“ за развој нове квалитетне продуктивности: Нови квалитет, Дигитална интелигенција, Натријум-јонска, Еколошка и Међународна. Они ће прецизно схватити нове могућности које доносе високотехнолошки производи натријум-јонских батерија у возилима и нова револуција у развоју енергетске индустрије, континуирано продубљивати технолошке иновације, производе, моделе и индустријске иновације и убацивати нови замах за Хуаихаи-јев прескок и дуготрајан развој. -времени просперитет.
Председавајући је такође истакао потребу да се обезбеди еколошки координисан развој „332″ осам нових квалитетних индустрија кроз систематску имплементацију „Три говора”: Говори о циљевима, Говори о концептима, Говори о моделима, формирајући иновативни висококвалитетни и ефикасан систем управљања моделом процене учинка. Група треба да: 1) Обједини знање и акцију, ојача стратешку спознају, изгради стратешко самопоуздање и побољша капацитет извршења седам система перформанси „истраживања, производње, снабдевања, продаје, услуга, управљања и особља“ и способности лидерства у иновацијама ; 2) Нагласити једноставност, балансирати публицитет, образовање и управљање оцењивањем и ригидно применити висококвалитетан и ефикасан модел управљања проценом учинка; 3) Ускладити организацију, позиције, таленте са развојним циљевима, стратешким концептима и моделима управљања, континуирано унапређујући организациону кохезију и компетентност особља; 4) Негујте концепт вредности „са-креације, заједничког успеха, добитка“ и испуните корпоративну мисију „Просперитетни запослени, снажно предузеће, хваљено друштво“.
Током сесије за размену конференције, потпредседници Јиа Иу, Јианг Бо, Ксинг Хонгиан и директор Гу Ксиаокиан одржали су говоре. Извјештавали су о имплементацији годишњих планова пословног модела, напретку и постигнућима у пословним циљевима и стратешким питањима, те размијенили искуства о оснаживању висококвалитетног развоја кроз квалитетну процјену.
Потпредседник Јиа Иу одржао је говор за размену.
Потпредседник Јианг Бо одржао је говор за размену.
Потпредсједник Ксинг Хонгиан одржао је говор у размјени.
Директор Гу Ксиаокиан одржао је говор за размену.
Да би се похвалила изврсност, поставила мерила и створила јака атмосфера поштовања, учења и настојања да се напредује, конференција је одала почаст изванредним партијским организацијама, одличним партијским радницима, изузетним комунистима, иновативним напредним колективима и иновативним напредним пројектима који су се појавили од 2024. У радосној музици за доделу награда, секретар Партије Групе Ан Јивен, заменик секретара Партије Ванг Гуофенг и члан партијског комитета Ан Гуицхен уручили су награде представницима изванредних партијских организација, одличним партијским радницима, односно истакнутим комунистима; Потпредседници Ан Кејан, Јиа Ју и Ђијанг Бо уручили су награде представницима седам иновативних напредних колектива и седам победника иновативних пројеката. Награде не само да су афирмисале вредан рад напредних колектива и појединаца, већ су повећале самопоуздање и мотивацију свих запослених да вредно раде и иновирају.
Секретар Партије Групе Ан Јивен уручио је награде представницима изванредних партијских организација.
Заменик секретара Партије Ванг Гуофенг и члан партијског комитета Ан Гуицхен уручили су награде представницима одличних партијских радника и истакнутим комунистима.
Потпредседник Ан Кејан уручио је награде представницима седам иновативних напредних колектива.
Потпредседници Јиа Иу и Јианг Бо уручили су награде представницима седам иновативних пројеката.
Изузетни радник за партијске послове Пеи Гуангјин одржао је говор.
Иновативни напредни појединачни представник Хоу Ксингху одржао је говор.
Конференција је позвала све запослене да искористе прилику ове конференције са резимеом рада средином године, озбиљно спроводе стратегију управљања предузећем „Доношење добрих одлука и добро коришћење талената“, унапреде стратешку спознају, ојачају процену учинка, теже иновацијама, имају високе циљеве. , и марш напред. Дубоко практикујући пословну филозофију „заједничка креација, заједнички успех, победа на добитку“ и стратегије развоја „четири висока“, они ће ујединити своје напоре, марљиво радити и колективно написати ново поглавље висококвалитетног скоковитог развоја за Хуаихаи.
Аутор: Хуаи Вен
Фотографија: Зханг Ииминг
Видео: Ан Зихао
Уредник: Јиао Цанг
Преглед: Зханг Веи
Време поста: 16.07.2024